70% dos funcionários diários diários fazem compras porque as demissões vêm | Exclusivo
The Daily Beast destrói seu sênior editorial depois de fazer compras voluntárias no mês passado. Quase 70% dos funcionários sindicais que deixam a partida como experiência.
O jornalista da mídia Justin Baragona, jornalista das investigações políticas José Pagliery, o cidadão Anenio Pilar Menndez, a jornalista sênior Emily Shuerman, e ainda mais, de acordo com uma pessoa que conhece a situação, está entre os funcionários superiores que fazem compras. Vinte -cinco funcionários do sindicato fizeram compras, o que corresponde a quase 70% da guilda, incluindo quase todos os funcionários da produção de alta produção.
Atualmente, vemos o colapso do animal, o indivíduo disse ao SérieSense. Não há dúvida de que o site não pode confiar.
Uma das primeiras lições de uma empresa: não alienam seus clientes centrais e os urinando tanto que começam a pedir um boicote contra seus negócios, continuou a pessoa.
O Daily Beast Union anunciou a negociação de compras para funcionários no final de maio, depois de verificar a turnê. Compre os pedidos que visam atingir um limite de redução de 1,5 milhão de dólares, com os quais os cortes adicionais fornecidos são feitos como uma reconstrução completa da produção.
Com uma gama tão generosa de remuneração, supomos que um grande número de funcionários aceitasse compra voluntária. Não estamos surpresos, disse um porta -voz da série de animais diários em uma explicação. Esses números nos permitem promover nosso plano para garantir o futuro financeiro do animal e reconstruir um espaço de escrita que prospera no panorama atual. É sempre difícil quando os funcionários se engajam fugindo. Agradecemos e desejamos a você tudo de bom para seus esforços futuros.
Os membros do sindicato agora têm uma janela de sete dias para aceitar a compra ou encerrar sua solicitação, o que pode afetar o número de funcionários que deixam a partida.
O Daily Beast Union tem 37 membros. Além das compras, o sindicato negociou um acordo coletivo temporário de dois anos com a gerência, que beneficia todos os membros, independentemente de eles fazer ou não uma compra. No acordo, o sindicato recebeu um aumento no salário retroativo para todos os membros em 1º de janeiro.
Em abril, a ex -gerente da ABC, Ben Sherwood, e a ex -gerente da Hearst, Joanna Colles, receberam no site de notícias, com o qual Sherwood atuou como CEO e Kohl como chefe de conteúdo e oficiais criativos.
Estivemos na sede do motorista desse processo desde que Sherwood e Coles chegaram à besta, ele escreveu o sindicato em uma explicação. Lutamos com os advogados da empresa, chamamos informações contra a incerteza e vencemos a luta para que nossos colegas projetem seu futuro.
Os gerentes vêm e vêm, mas nós, a União Daily Beast, estamos aqui para ficar, continuamos a explicação.